«Работодателю нужно увидеть, что вы пришли не камни таскать, а возводить храм»

Как успешно пройти собеседование и почему иногда полезнее провалиться

Илья ШмелёвКак прорвать «HR-блокаду», справиться со стрессом, научиться правильно льстить и обращать недостатки в преимущества, рассказал в интервью для Hit.media бизнес-тренер психолог Илья Шмелёв.

 

Как себя вести?

В первую очередь стоит поздороваться и представиться. Важно установить зрительный контакт с оппонентом, это задает нужный тон предстоящему разговору.

Во время собеседования переключите внимание со своих переживаний на работодателя. Держаться надо бодро, уверенно, интервьюер должен почувствовать исходящую от вас энергию. Важно не только что вы говорите, но и как вы это говорите.

«Куда направлено наше внимание, туда течет вся наша энергия. Этот принцип работает и здесь».

Первое впечатление складывается в течение 15-30 секунд, и чаще всего это происходит на уровне эмоционального отклика. Человек подсознательно сразу решает: «свой» перед ним или «чужой», прошел он или провалился — поэтому важно, чтобы первое впечатление было ярким.

Чтобы расположить к себе человека, можно использовать технику «отзеркаливания». Обратите внимание на то, как он дышит, на темп его речи. При этом не стремитесь скопировать движения, мимику собеседника, а просто попадите с ним в один ритм.

«Ваше общение — это живой процесс, оно напоминает танец. Важно чувствовать партнера, но при этом понимать, что у каждого из вас своя партия».

При устройстве на работу возможны две позиции. Первая — позиция «нужды», когда эта должность вам крайне необходима. Вы изначально ставите себя в уязвимое положение и общаетесь с работодателем как с человеком, который имеет над вами власть. Но к ситуации можно подойти и с позиции «партнерства». Вы приходите на собеседование с мыслью, что сегодня не только выбирают  вас, но и вы выбираете компанию. Тогда интервью превратится в переговоры, в которых обе стороны будут стремиться к выигрышу. Вы будете соблюдать субординацию, но при этом сможете общаться с работодателем на равных.

Как правильно бороться с волнением?

Если вы испытываете сильный стресс, сделайте несколько глубоких вдохов и выдохов: дыхание может быстро нормализировать сердцебиение, снизить уровень тревоги. Помните, что естественность — главная составляющая вашего поведения на интервью.

«Большая часть вопросов нужна не чтобы услышать от вас правильный ответ, а чтобы посмотреть, как вы реагируете на стрессовую ситуацию».

Чаще всего в HR-e работают психологи, и даже если у вас не хватает профессиональных навыков, но вы сумеете показать свою эмоциональную стойкость, они сделают выбор в вашу пользу.

Из-за чего возникает стресс, когда вы приходите на собеседование впервые? Вы только закончили вуз и сомневаетесь в своих силах, считаете, что вам не достает знаний, опыта.

«Когда закончил университет, я искал работу на позицию бизнес-тренера. Отказ следовал за отказом, потому что мне не хватало практики. Но со временем я понял, что её недостаток — мой главный ресурс. Работодателю не нужно меня переучивать, он может самостоятельно вылепить специалиста, в котором нуждается».

Любой недостаток при желании обращается в плюс. Когда вы научитесь это делать, сможете расслабиться и в итоге добьетесь нужного результата.

Чем заменить отсутствие опыта?

Мир быстро меняется, и то, что работало вчера, сегодня может уже не работать. А люди с годами теряют желание совершенствовать свои навыки.

«Во время Потанинского отбора в Курском медицинском университете один из деканов сказал: современная хирургия развивается стремительными темпами, и там, где пожилой хирург станет делать полостную операцию, молодой может обойтись двумя небольшими проколами. Так что с точки зрения профессионализма он не уступит и даже в чем-то обойдет своих пожилых коллег».

Внимание интервьюера стоит обратить на то, что в силу умения воспринимать инновации качество вашей работы может быть выше, чем у более опытного конкурента.

«А еще стоит вспомнить притчу о трех каменщиках. Однажды строителей спросили, зачем они таскают камни. Один ответил, что ему надо прокормить себя, другой, что зарабатывает деньги для своей семьи, а третий сказал, что строит величайший собор в мире».

Вот и вашему работодателю нужно увидеть, что вы пришли к нему не камни таскать, а возводить храм, он должен поверить, что вы будете гореть идеей. И тогда уровень вашей сегодняшней компетентности отойдет на второй план.

Как заинтересовать работодателя?

Если вы общаетесь с позиции «партнерства», то вправе выяснить, в каком расположении находится собеседник, спросить, что он думает о ваших идеях, если вдруг замечаете какие-то сомнения. Если же подходите с позиции «нужды», то  главная цель — донести до интервьюера, что вам важно получить эту должность, и сделать это вы готовы во что бы то ни стало. Но даже при этом необходимо чувствовать меру и не на все условия безропотно соглашаться. Это будет воспринято с уважением и скорее всего разожжет интерес. К тому же вы докажете, что серьезно подходите к должности и не бросаетесь на все подряд.

На собеседовании бывает уместно похвалить себя.

«Что такое трудоустройство? Это «продажа себя», своего времени, опыта и ресурсов. Законы маркетинга никто не отменял: чтобы продать товар подороже, упаковка обязательно должна быть красивой».

Работодателя можно привлечь и знанием компании, куда вы пришли. Если скажете, что знакомились с деятельностью компании, просматривали сайт, читали о ней в прессе, и вам очень понравилось то-то и то-то, вы не будете делать комплимент человеку, сидящему перед вами, но через свою осведомленность вам обязательно удастся ему польстить.

Как правильно подойти к каверзным вопросам?

Вот несколько типичных вопросов из арсенала HR, которые могут поставить в тупик, если к ним не подготовиться.

«Что можете рассказать о своих недостатках?»

Когда будете просматривать список требуемых компетенций, придумайте к ним «качества-антонимы». Если найдете у этих качеств сильные стороны, они станут вашими союзниками. Можете, к примеру, признаться, что не умеете водить машину и не собираетесь получать права, но зато не будете опаздывать по утрам, так как добираться до работы станете на метро. Можете сказать, что бываете ленивы, но при этом добавить, что перестаете выкладываться на все сто процентов, только когда не видите цели в своей работе, и опять же это будет истолковано только в плюс.

«Почему ушли с прошлого места работы?»

Не стоит рассказывать о конфликтах с начальством. Можно обойтись фразой вроде: «Я достиг максимального уровня, а мне важно расти, постоянно развивать свои навыки».

«Чем вы отличаетесь от других кандидатов?»

Здесь важно разделять личные и профессиональные качества.

«По профессиональным навыкам вы можете быть наряду со всеми, но есть так называемые soft-skills, которые, скажу вам по секрету, для работодателя важнее».

Обращайте внимание на качества, которые требуются именно в вашей сфере. В одном случае это напористость, лидерство, инициативность, а в другом —  умение увлекать, вдохновлять, сглаживать конфликты.

При этом помните, что вы не обязаны знать ответ на все вопросы. Стремление ответить на все и не допустить ни одной ошибки часто обращается против нас. Нужно честно сказать работодателю, что в данный момент вы к ответу не готовы, но можете обратиться к нужным источникам и ответить позже. Не бойтесь признаваться в том, что вы чего-то не знаете, и задавать уточняющие вопросы. Работодатель будет видеть, что вы не просто хотите его впечатлить, но осознаете свои слабые стороны и готовы над этим работать.

Что делать, если вам постоянно отказывают?

Это нормальная часть процесса, и не надо заниматься самобичеванием. Любая неудача предоставляет возможность скорректировать свои действия.

Нужно определить, что срабатывает, чему следует уделить внимание. Может, улучшить резюме или тщательнее следить, чтобы внешний вид соответствовал месту, на которое претендуете. Главное, не опускать руки и продолжать работать над собой.

«Если все время смотреть на препятствие, то вы будете в него упираться, а если внимание сфокусировано на цели, то вы быстро найдете способ обойти сложности. Следите, чтобы процесс не превращался в «танцы на граблях», а учил, как избежать похожих ошибок в будущем».

Для этого полезно записывать (на диктофон) свои собеседования там, где это не запрещено.

Наконец, стоит разрешить себе провалиться еще один раз и просто быть собой. В любом случае это отличный опыт. Чем больше собеседований вы пройдете, тем скорее поймете, что работодатель хочет услышать на самом деле. Чтобы получить желаемую должность, бывает необходимо допустить энное количество ошибок, поэтому лучшее упражнение перед собеседованием — еще одно собеседование.

Давай дружить!

Как движение «Best Buddies» восприняли в России

«Если заглянуть в будущее, мы увидим, что лидерами будут те,  кто станет помогать остальным». 
Билл Гейтс

«Best Buddies» is…

«Best Buddies» (а для нас «Лучшие друзья») — это около миллиона человек по всему миру, которые знают, как крепко обнимет человек с ДЦП, как далеко «глядит» незрячий, и почему синдром Дауна — не «ограниченные возможности».

185322882Идеей создания так называемого инклюзивного общества вдохновился американец Энтони Кеннеди Шрайвер в 1989 году. Волонтер организации выбирает своего «buddy» (друга с инвалидностью), и вместе с ним, «парой дружбы», активно участвует в общественной жизни. Сегодня «Best Buddies» — крупнейшая некоммерческая организация, чей флаг можно увидеть более чем в полусотне стран. В России «Лучшие друзья» появились в 2009 году при поддержке РООИ «Перспектива» и Натальи Чистяковой (Глюк’Ozа).

 Best Buddies в России

Денис Роза, специально для Хит.Медиа:

Денис Роза, Директор фонда «Лучшие друзья» в России

Я вижу, как сильно изменяется жизнь ребят после общения с волонтерами. Перед ними появляются новые перспективы, мечты и цели, например, самостоятельно ездить на метро, иначе одеваться, выучить английский. Они видят, как делает его друг, — и делают это так же. Людям с инвалидностью очень важно ориентироваться, а дружба многое дает. Любые проблемы решаемы, а сложности нормальны. Главное — открыться другу, быть естественным, и, как правило, тогда все идет хорошо. Мы учим не только общаться, мы учим дружить.

В фонде действуют три программы по поддержке друзей с инвалидностью: программа дружбы, трудоустройства и лидерства. В первой неинвалид становится другом человеку с особенностями. Во второй человеку с особенностями подбирают работу. В третьей — человек с инвалидностью учится выступать на публике. Вот, что думают о программах друзья и их родители:

«Я очень дорожу этой дружбой…»

Света Пешехонцева, друг:
pic0069_06Я раньше училась в коррекционной школе, люди там были самые разные. Однажды я заступилась за маленького мальчика с инвалидностью и поняла, что очень хочу помогать ребятам дальше и заняться благотворительностью, особенно когда вокруг столько жестокости. 

С Ксюшей я дружу уже 3 года. Я долго искала друга и, встретив Ксюшу, поняла, что она замечательный человек. Мы катались на каруселях, вспоминали детство, она часто заступалась за меня. Я очень дорожу этой дружбой. Конечно, сначала были трудности, я боялась: вдруг что неправильно, вдруг я что-то не так скажу, часто терзала себя. Но Ксюша ко всему относилась с пониманием. Она очень сильный человек. Когда мы вместе ходили на каток, она учила меня кататься. Я падала, она меня поднимала. С ней я раскрепостилась. Сейчас, когда я встречаю замкнутых людей, понимаю, что моя задача их оживить. Стремление и активность Ксюши помогает мне идти дальше, идти, идти и идти. 

«Тело не слушается, а голова работает»

Татьяна Германовна, мама Миши Коваля, друга:
pic00128_02Когда я смотрю на таких людей, у меня просто сжимается сердце. Работа для Миши — это всё. Он каждый день ездит через всю Москву, и ни разу не опоздал. У Миши все правильно должно быть. Лишнюю минуту не отработает, лишнюю копейку не потратит. Он живет отдельно, сам себя обслуживает, убирается, готовит. Живет на свои деньги. Миша стал чувствовать себя намного уверенней. Конечно, сердце у меня никогда не на месте. У него плохо поднимаются ноги, и чего только не было: то зацепит ногу при посадке в электричку, то люди вслед посмеются, то приложит социальную карточку, оглянется — а вместо него уже другой проходит. Но он учится, делает выводы, хоть еще не понимает несправедливости… Он рвется, работает и не отказывается, а это самое главное.

У нас в медицинской карточке стоит диагноз «олигофрения». Но я знаю, что это ошибка, и нам он не подходит. Олигофрены не обучаемы, а Миша обучаем. Работать он будет до последнего, пока не свалится. Поедет даже с температурой и будет стараться, пока не упадет…. Тело его, может, и не слушается, а голова – работает.

«Выступать я не боюсь…»

Наташа Шикунова, друг:
rObOwJnVrH4Страшновато быть ведущей. Я плохо читаю, а текста много. Но выступать я не боюсь и людей не боюсь. Люблю воображать и себя показывать. Когда жила в детском доме, часто выступала на утренниках и вечерах, ездила с Санкт-Петербург. Ребятам хочу сказать:  надейтесь на себя и выступайте для себя, а не для других. Они не могут, а вы можете, и вы должны всем показать, какие вы есть.

Меня всюду зовут и приглашают. Я играю в настольный теннис, занимаю в турнирах первые, вторые места, катаюсь на лыжах. Чем больше я общаюсь с людьми, тем меньше я боюсь. Это раньше я не знала, к кому обратиться, к кому подойти, а сейчас, когда много знаешь, хочется больше, больше и больше.

#BestbuddiesHSE

h2Iy9QYdfKw
В Высшей школе экономики клуб «Best Buddies» появился в 2013 году. В нем пять «пар дружб» и порядка двадцати волонтеров. В группе Вконтакте накопилось немало альбомов фотографий. Отдельные фотосессии, победа на «Чугунном яйце» ВШЭ, просмотры «Кино без барьеров»,  поездки в Суздаль и Ростов Великий, мастер-класс по декупажу, веревочный курс, йога, каток и поход в планетарий — лишь запечатленные в памяти моменты, за которыми целые истории. Несколько волонтеров и друг Кристина рассказали Хит.Медиа о своих чувствах:

Саша Зелинская, 3-й президент «Best Buddies» HSE:
jq83tHEc7IE«Благодаря клубу у меня пропала депрессия. Смотришь на других людей, у которых проблем больше, и заряжаешься их позитивом. Конечно, нервозно было первый раз общаться с людьми с инвалидностью. Первые две встречи я себя уговаривала, а потом это пошло как по маслу. И сейчас, в каком бы душевном неравновесии я ни была, я еду на встречи с улыбкой. Да, я там устану, но это принесет мне радость. У людей с особенностями развития учишься терпению, учишься ждать. Пытаешься объяснять какие-то вещи и так и сяк, ищешь обходные пути. Начинаешь видеть мир будто с изнанки».

Кристина Литвина, друг:

1YZeU-G9Ja8«Я была очень закрытым и необщительным человеком. Не ухаживала за собой, вела себя как мальчик. Но постоянное знакомство с новыми ребятами давало мне толчок, я нашла себе деятельность — изучать психологию, и теперь вижу, что неважно, интроверт ты или экстраверт, правильное общение с людьми — визитная карточка в жизни.

Мне нравится, что волонтеры не сидят на месте. Я стремлюсь к тем людям, кто мне помогает,  и вспоминаю о людях с благодарностью. Человеку нужно постоянно развиваться, постоянно что-то делать… потому что по-другому никак в жизни».

Анастасия Жвик, вице-президент Buddies HSE:

-4tVR3bYAa0«Я очень изменилась за время волонтерства. В первую очередь, стала открытей к людям с инвалидностью и теперь не боюсь, но радуюсь каждый раз, когда вижу их. И затем, возможность побыть президентом этого замечательного клуба (в том числе и на расстоянии) — огромнейший опыт, который очень сильно развил мой лидерский потенциал»

Другие клубы «Best Buddies» в фотографиях
ГУУ. Вечеринка в Спасо Хаусе
ГУУ. Вечеринка в Спасо Хаусе
Клуб «Лучшие друзья». РГГУ
Клуб «Лучшие друзья». РГГУ
РГУП. Презентация клуба «Лучшие друзья»
РГУП. Презентация клуба «Лучшие друзья»

Клубы университетов и школ часто пересекаются на общих мероприятиях фонда, продолжают сближаться в собственных проектах. В январе 2017 года вместе с Вышкой в Суздаль поехали ребята из «Лучших друзей» РГГУ, в марте (месяц «Best Buddies» во всем мире) клубы поборются друг с другом в «Конкурсе талантов», а на ежегодном весеннем Танцевальном марафоне возьмутся за руки и станцуют дружеский вальс.

… и все-все-все!

Кирилл с ДЦП не пропускает ни одной тренировки по бочче (паралимпийский вид спорта), играет на сцене театра, слушает Виктора Цоя, помогает сестре с английским и рассуждает об авангардном кино. Светлана два года работает моделью в фотостудии, поет и играет на гитаре. Кристина с первого взгляда точно описывает человека. Фонд «Best Buddies» устроил Кристину на работу, подарил Кириллу друга и раскрыл таланты Светы. Сейчас одна не мыслит себя без движения, другого держат за руку на дико скользкой дороге, а третья не перестает улыбаться в разговоре. С «Лучшими друзьями» человек с инвалидностью может достичь всего, о чем мечтает.

Читай:

Подписывайся на:

Скрапбукинг: храните воспоминания красиво!

Дизайнер Анна Солнышкина поделилась секретами хороших подарков

Ритуальная часть праздников не обходится без подарков. Их выбор на 23 февраля и 8 марта может стать проклятием, а может и удовольствием. На ток-шоу «В точку» в преддверии праздников дизайнер Анна Солнышкина напомнила студентам ВШЭ про скрапбукинг:

Подарки уместные и неуместные, счастливые и несчастные, обязательные и спонтанные в студии Медиацентра ВШЭ обсудили  дизайнер Анна Солнышкина:

Зачем надумывать топ несчастных подарков, если человеку нравится получать, допустим, медицинские приборы. Я вообще не вижу проблемы, нужно меньше заморачиваться. Если ты чувствуешь, что человек хотел бы получить такой подарок – брать и дарить.

 

и замдекана факультета Дмитрий Шелухин:

У меня старшему мальчику одиннадцать, и с девяти он настойчиво просит не дарить ему ничего, кроме денег. Он говорит: «Когда мне дарят деньги, я могу вам покупать подарки и это расширяет мои возможности – я могу меньше у вас просить».

Полная версия ток-шоу здесь:

Административный шлепок

Госдума поддержала закон о декриминализации побоев в отношении близких лиц

За побои в семье уголовная ответственность теперь наступит только в случае, если до этого виновный в нанесении побоев уже был осужден по аналогичной административной статье.

Что произошло?

11 января Государственной Думой в первом чтении был принят законопроект закона о декриминализации побоев в отношении близких лиц. За проголосовали 368 депутатов от «Единой России», «Справедливой России» и ЛДПР, против проголосовал один человек и один воздержался. Фракция КПРФ не голосовала. В соответствии с законопроектом статья перестаёт быть уголовно наказуемой и переводится в Кодекс РФ об административных правонарушениях.

Как теперь будут наказывать близких родственников за побои

По административной статье обвиненного могут оштрафовать на сумму от 5-ти до 30 тысяч рублей или посадить под арест на срок от 10 до 15 суток. Также могут назначить обязательные работы от 60 до 120 часов. Тем, кого осудят за побои повторно, грозит уже наказание по уголовной статье: вплоть до ареста до трех месяцев.

Как было раньше

В 2016 году статью 116 УК РФ о побоях уже изменяли. До этого она была разделена на две части: общие случаи и побои, нанесенные по определенным мотивам: из хулиганских побуждений, из религиозной ненависти, вражды и т.д. Но после изменения во вторую часть статьи была добавлена формулировка «о побоях в отношении близких лиц». Максимальное наказание – два года лишения свободы.

Это хорошо или плохо?

Сенатор Совета Федерации Елена Мизулина считает, что «наказания не должны противоречить системе социальных ценностей», а «закон о шлепках» нарушил принцип соразмерности, и внутрисемейные побои стали считаться более опасными, чем побои чужих людей». По мнению Мизулиной, законопроект «позволит оградить семьи от необоснованного вторжения».

Депутат Оксана Пушкина («Единая Россия») призвала организовать в Госдуме круглый стол с участием экспертов и адвокатов для обсуждения законопроекта, отметив, что по данным МВД, ежегодно 600 тыс. женщин в России подвергаются домашнему насилию.

Депутат Юрий Синельников (КПРФ) сказал, что коммунисты воздержатся от голосования за поправки. По его мнению, после принятия закона «не понесет уголовной ответственности отец, который в пьяном угаре швырнул своего семимесячного сына и тот отделался легкими ушибами».

Депутат Олег Нилов считает, что необходимо «даже за шлепок или затрещину привлекать гораздо жестче, чем сейчас, не говоря уж о синяках».

«Докладчик сказал, что синяк заживет. А кто-то в этом зале ходил неделю с синяком?» — задал вопрос депутат.

Что говорят психологи

Кандидат психологических наук Милана Хачатурова прокомментировала для Hit.Media принятие закона:

«Вседозволенность повышает вероятность того, что конфликт будет решен физическим способом, например, иногда матери проще дать затрещину ребенку, чтобы он замолчал, чем пытаться как-то решить конфликт. Известный психолог Скиннер говорил, что мы наказываем за неправильное поведение, хотя гораздо эффективнее проводить профилактические меры, которые просто предотвращают подобного рода конфликты».

Американский психолог Кэмпбелл не рекомендует телесные наказания еще и потому, что они нарушают формирование совести у ребенка. Телесное наказание унижает его. В результате частых наказаний ребенок убеждается в том, что искупает таким образом свой проступок. У него не формируется здоровое чувство вины, которое должно быть внутренним ограничителем шалостей. А вместо этого появляется страх наказания.

Реакция пользователей Интернета
Что такое побои?

Побои — насильственные действия, которые причиняют физическую боль, но не влекут последствий в виде расстройства здоровья или незначительной утраты общей трудоспособности. Если в результате побоев наносится вред здоровью, то это уже квалифицируется как более серьезная статья Уголовного кодекса. Однако гематомы, поверхностные раны, кровоподтеки, ушиб мягких тканей не расцениваются как вред здоровью.

Кто такие близкие лица?

Ответ есть в 116 статье УК РФ, откуда статью и перенесли в Административный кодекс. Близкие родственники: муж, жена, родители, дети, родные братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки и лица, состоящие в свойстве.

И роздал дары с царственною щедростью… (Есф 2:18)

Власти Санкт-Петербурга передали Исаакиевский собор РПЦ

Что произошло?

Губернатор Санкт-Петербурга Георгий Полтавченко заявил о передаче Исаакиевского собора в безвозмездное и бессрочное пользование Русской Православной Церкви. Пресс-секретарь губернатора Андрей Кибитов подтвердил эту информацию. Решение принято, уточнил он. В Администрации Санкт-Петербурга уверяют, что храм сохранит туристические функции.

Позиция РПЦ

Председатель отдела по взаимоотношениям церкви и общества протоиерей Александр Пелин считает, что верующие «чувствуют себя изгоями» в Исаакиевском соборе, так как службы проводятся в жестко ограниченное время. «Отслужили? Всё, выметайтесь! И снова экскурсии, экскурсии, экскурсии», — негодует он. Пелин считает, что туризм не может быть важнее богослужений. Протоирей назвал передачу собора «исторической справедливостью».

Председатель экспертного совета РПЦ Леонид Калинин уверен, что кардинальных изменений для посетителей Исаакия не произойдет. По его мнению, поменяются только приоритеты: сначала храм, потом музей. Калинин считает: «передача Церкви еще более обогатит возможности показа этой святыни».

В РПЦ также призвали «не устраивать революцию» из-за передачи Исаакиевского собора.

Реакция директора музея Исаакиевского собора

Директор культурного учреждения «Государственный музей-памятник Исаакиевский Собор» Николай Буров выразил свое опасение по поводу того, что существующий 90 лет музей при соборе с большой долей вероятности прекратит свое существование. «Его либо разукрупнят, либо превратят в три филиала», — комментирует он.

Кто за

Депутат от Единой России Александр Тетердинко считает, что собор является не только памятником культурного наследия, но и религиозным сооружением и следовательно должен выполнять культовую функцию. «Передача собора представляется мне абсолютно правильным шагом», — констатирует он.

За передачу собора также выступил депутат Госдумы Виталий Милонов. Он обозвал оппонентов «демонами» и «либерастными петушарами». Милонов добавил, что надпись на соборе «Храм молитвы» должна быть претворена в жизнь.

Кто против

Депутат Законодательного собрания Санкт-Петербурга Борис Вишневский выразил недовольство данным решением на своей странице в Facebook. Он подчеркнул, что имеет право подать в суд на губернатора, так как считает, что его права и интересы нарушены «Встретимся в суде!» — пригрозил парламентарий.

Алексей Ковалев, депутат от «Справедливой России», уверен в том, что РПЦ преследует исключительно коммерческие цели. «Когда собор передадут церкви, ни о каком нормальном содержании памятника речи идти не будет», — заявил он в комментарии газете «Коммерсантъ».

Реакция общественности

Активисты движения «Весна» в среду, 11 января, повесили на колоннаде Исаакиевского собора баннер со словами «Не РПЦ». Планировалось, что фраза будет длиннее: «Слава Богу, не РПЦ». Однако представители правоохранительных органов не допустили полноценного проведения акции. Баннер провисел всего 3 минуты.

12 января активисты прочитали несколько статей из Конституции, стоя на коленях перед собором. Акция прошла без задержаний.

Петиция об отмене передачи собора РПЦ на сайте Change.org набрала уже 130 тысяч подписей из необходимых 150 тысяч. Правозащитниками также был создан сайт «Исаакиевский собор – музей», на котором обновляется информация о передаче музея. На этом ресурсе тоже собираются подписи неравнодушных.

Реакция Минкультуры

Министерство культуры прокомментировало ситуацию следующим образом: «Мы полагаем, что при передаче Исаакиевского собора сохранение за ним нынешних музейных функций возможно лишь теоретически. Совместное использование музея и действующего храма сопряжено с целым рядом сложностей, в том числе кардинальным различием предметов реализации музейных и религиозных функций».

В министерстве также отметили, что с 2012 года по настоятельной просьбе музей был передан в собственность города. Это означает, что деньги на его содержания из Федерального бюджета выделятся не будут.

Настоящее состояние Исаакия

Сейчас Исаакиевский собор имеет юридический статус государственного музея-памятника. Несмотря на это здесь регулярно проходят богослужения. Здание находится в собственности Петербурга, но под охраной на федеральном уровне и входит во Всемирное наследие ЮНЕСКО. Исаакий входит в состав одного музейного комплекса со Смольным и Сампсониевским соборами, а также Спасом-на-крови.

По словам директора музейного комплекса Николая Бурова, ежегодно музей посещают около 3 миллионов человек. Исаакиевский собор приносит примерно 650 миллионов рублей в год. Так, ежегодно музей платит в государственный бюджет 50-70 миллионов рублей налогов. Музей-памятник «Исаакиевский собор» — один из немногих музеев в России, способных функционировать и даже проводить реставрационные работы без государственных дотаций. Сотрудниками музея являются более 400 человек.

Кто будет финансово обеспечивать собор?

Московская Епархия заявила «Интерфаксу», что поддержание музея будет вестись за счет государственных субсидий. «Поскольку это объект ЮНЕСКО, возможно, здесь городские субсидии должны быть задействованы», — заявила агентству глава юридической службы Московской патриархии игуменья Ксения (Чернега).

Что может измениться для посетителей?

Исаакиевский собор может лишиться выставок и концертов, которые проходили на его территории. Так, до сих пор неизвестна судьба концертного зала музея (в него входят три старинных рояля и крупнейший в Восточной Европе орган).
С другой стороны, представители РПЦ обещают сделать вход в собор бесплатным. О билетах на колоннаду пресс-служба не уточнила.

Пресс-секретарь губернатора Санкт-Петербурга уверил, что собор в любом случае сохранит свою музейную и просветительскую функции.

Другие памятнику культуры Санкт-Петербурга в пользовании РПЦ
  • Казанский собор передали Церкви еще в 2002 году. Здание требует дорогостоящего ремонта и реставрации. Из-за нехватки средств работы до сих пор не закончены. Однако собор открыт для богослужений и посетителей.
  • Смольный собор был передан РПЦ в 2014 году. Раньше там проводились выступления Камерного хора Смольного собора, органные концерты, выставки. Альтернативные помещения для этих мероприятий были найдены лишь год спустя после передачи здания.
  • 12 января 2016 г., в безвозмездное пользование на 49 лет Русской православной церкви был передан Екатерининский собор в Царском селе.
  • На данный момент РПЦ также рассчитывает получить в пользование церковь Спаса-на-крови и некоторые корпуса Смольного монастыря.
История вопроса передачи Исаакия

23 июля 2015 митрополит Варсонофий направил губернатору Санкт-Петербурга письмо с просьбой передать Исаакиевский собор и Спас-на-крови в пользование Церкви. Тогда культурное сообщество Северной столицы и оппозиционные депутаты выразили сильное недовольство этой инициативой и предложили вынести данный вопрос на общегородской референдум, но им было отказано. В сентябре 2015 г. губернатор отказал РПЦ, сославшись на экономическую нецелесообразность.

Весной 2016 года православные активисты попытались оспорить решение губернатора в суде. Но иск был отклонен, так как был подан «в ненадлежащем порядке». Представитель РПЦ уверяет, что церковь отношения к иску не имеет.

Правовая основа

Федеральный Закон № 327 «О передаче религиозным организациям имущества религиозного назначения, находящегося в государственной или муниципальной собственности» был принят в 2010 году. В соответствии с ним представитель РПЦ может подать заявку на принятие в безвозмездное пользование любого религиозного объекта. В законе прописано, что церковь обязана действовать в том числе в области популяризации культурного наследия.

Что еще почитать: